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工会有力量:这就是我们如何击败不平等并重新平衡我们的经济

周三,一位名叫特伦斯·怀斯的快餐工人在白宫工人之声峰会上介绍了奥巴马总统泰伦斯谈到他的家庭尽管在多个工作岗位上努力工作,却努力勉强维持工资水平首脑会议本身也是他和他的母亲,也是一名快餐工人的团聚因为他们没有生活工资,特伦斯和他的母亲都没有能够在十年内跨越多个国家去看望对方,这一点在总统身上并没有丢失特伦斯的故事无疑也是如此对于数百万看着中产阶级承诺的美国人来说,面对不断增长的收入不平等,他们已经逐渐消失但他们并没有失去希望像泰伦斯这样的工人站在我们国家的前线,努力解决收入不平等问题并重建中产阶级从快餐工人和药剂师到记者和兼职教授,这些工作者设想一个未来,他们将能够支持他们的家庭,而不依靠公共援助只是为了涵盖基础知识如果你问他们我们如何实现这一愿景,他们的回答是明确的:工会广告:自从三年前快餐工人首次罢工以来,工人们一直在呼唤更高的薪酬和席位他们的声音响亮得多国家就业法项目(NELP)上周公布的一项民意调查显示,绝大多数72%的工人每小时支付不到15美元的支持工会一般公众远远落后盖洛普最近的民意调查发现,仅去年一年,对工会的支持就飙升至58%,增幅为5个百分点与传统观点相反,千禧一代的支持率最高与此同时,像前财政部长拉里·萨默斯这样的经济专家越来越认识到工会对于减少收入不平等和恢复中产阶级至关重要不难看出原因今天,数以百万计的美国人依靠公共援助来为他们的孩子提供食物,租金和衣物等基本必需品,尽管他们为该国一些最赚钱的公司全职工作对于这些工人来说,在工会中联合起来是经过时间考验的中产阶级之路对于纳税人来说,公平薪酬和低工资工人的工作态度意味着当麦当劳等大公司改变员工时,我们不必弥补差异提高最低工资是迈向经济强劲的重要一步,但还不够随着家庭的支持,工人们将工会视为与雇主实时解决问题的一种方式我们国家的历史告诉我们,当工人在谈判桌上占有一席之地时,工人,中产阶级和我们的经济都会蓬勃发展奥巴马总统在他的评论周中强调了这一点,他指出,随着工会成员资格下降,不平等现象有所增加工人们正在寻找当选的领导人,他们分享他们对经济强劲的看法,随着2016年总统大选即将到来,他们已成为政治不可忽视的力量最近的NELP民意调查显示,登记投票的65%的低薪工人会选择支持15美元和工会的候选人公平薪酬问题和工作上的发言权也有可能动员数百万未登记的选民:69%的未登记选民表示,如果有候选人支持15美元和工会,他们会登记投票欠薪工人已经优先事项明确现在42%的美国人现在每小时不到15美元,总统候选人无法调低他们的声音广告:这并不是说雇用这些薪酬过低的工人的大公司已经摆脱困境像世界第二大私营部门雇主麦当劳这样的公司可以而且应该站稳脚跟麦当劳一直领先于竞争对手,但要扭转局面还为时不晚通过承诺公平的工资和尊重工人共同创造更好条件的权利,麦当劳有机会和责任领导并使我们的经济重回正轨奥巴马总统昨天表示,我们需要让企业引领潮流有些企业正在走高端路线并将员工作为共同未来的合作伙伴,并了解如果他们投资于员工并使他们成为合作伙伴,他们实际上会做得更好,而不是更糟他们会为股东做得更好他们会为社区做得更好他们会为美国做得更好如果麦当劳一路领先,这将意味着公司的未来更光明最近麦当劳的收入部分受到消费者购买力下降和与此相关的图像问题的影响公司的劳工实践制定新的行业标准可以帮助公司解决问题并为中产阶级铺平道路美国人5次JonathanFranzen今年给我们带来了。

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